Assegno di Inclusione al via dal 1° gennaio 2024

È possibile inviare le domande

mercoledì 20 dicembre 2023 21.58
Dal 18 dicembre 2023 è possibile inviare la domanda per richiedere l'Assegno di inclusione (ADI). L' Assegno di Inclusione entrerà in vigore il 1° gennaio 2024 e segue all'introduzione del Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL), partito lo scorso 1° settembre, con entrambe che sostituiranno il Reddito di Cittadinanza. È possibile inviare le domande in anticipo rispetto al primo gennaio 2024, per consentire il pagamento dell'assegno già dalla fine del gennaio prossimo. L'Assegno di Inclusione è la nuova misura di sostegno economico e inclusione sociale pensata per i nuclei familiari che includono almeno una persona con disabilità, minori, over 60 o in condizioni di svantaggio.
I requisiti

L'ADI è riconosciuto ai nuclei familiari con un ISEE non superiore a 9.360 euro e che abbiano almeno un componente in una delle seguenti condizioni: con disabilità; minorenne; con almeno 60 anni di età; in condizione di svantaggio e inserito in programma di cura e assistenza dei servizi sociosanitari territoriali certificato dalla pubblica amministrazione.

L'ammontare dell'assegno

Il beneficio economico dell'ADI è erogato, su base annua, a integrazione del reddito familiare ed è composto da:

Come si richiede

L'Assegno di Inclusione (ADI) può essere richiesto in modalità telematica sul portale dell'INPS tramide SPID oppure presso i Patronati, da gennaio 2024 anche presso i Centri di Assistenza Fiscale (CAF).
Il richiedente, oltre a presentare la domanda, dovrà sottoscrivere un Patto di attivazione digitale (PAD), all'interno del SIISL (Sistema Informativo per l'Inclusione Sociale e Lavorativa), al quale si accede online, direttamente dal portale INPS, dopo aver presentato domanda di ADI.

Erogazione e percorsi di politica attiva

Dopo la verifica dei requisiti, l'assegno sarà erogato dal mese successivo alla sottoscrizione del PAD.
Poi però sarà obbligatoria la partecipazione a un percorso personalizzato di inclusione sociale e lavorativa.
I componenti del nucleo familiare beneficiario di ADI, di età compresa tra 18 e 59 anni, con responsabilità genitoriali attivabili al lavoro, saranno indirizzati ai Centri per l'impiego o ai soggetti accreditati ai servizi per il lavoro per la sottoscrizione del Patto di servizio personalizzato (PSP).