Circa tre mesi, sono intervenuto su questo portale ( http://www.canosaweb.it/canosa/informa/6632.html ) con una lettera aperta al Sindaco/Presidente, che seguiva una lettera precedentemente consegnata alla Segreteria del Sindaco, in merito alla selezione pubblica di 6 unità per comporre l’ufficio di staff del Presidente.  Oggi, per completezza di informazione, ritengo opportuno fornire ulteriori aggiornamenti in merito a tale selezione.  A fine febbraio sono stato contattato dagli Uffici della Provincia per un colloquio con il Presidente, colloquio avvenuto il 2 Marzo e nel corso del quale mi sono state rivolte domande sia conoscitive sia collegate a quello che sarebbe stato il ruolo svolto come collaboratore, se assunto.

Il 9 maggio successivo, sul sito della Provincia, nella sezione Albo Pretorio - e non in quella Esito Concorsi/Gare, dove personalmente mi sarei aspettato di trovarla - viene pubblicata una disposizione presidenziale del 15 Marzo con la quale il Presidente della Provincia, nomina 2 collaboratori per l’ufficio di Staff del Presidente.  Nella disposizione si legge: “(..)considerato che i collaboratori esterni sono individuati direttamente dal Presidente sulla base di un rapporto fiduciario, sancito come elemento determinante nella scelta degli stessi, attese la natura e la caratteristiche degli obiettivi legati alla gestione dell’incarico da parte dello staff di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico; ritenuto, a seguito dei colloqui sostenuti con alcuni dei candidati in precedenza selezionati, nonché per le su esposte ragioni, di individuare(..)"

Stante ciò due domande mi nascono spontanee (citando Antonio Lubrano): in primis se il Presidente sapeva di nominare persone sulla base di un rapporto fiduciario quale era la necessità di indire una selezione pubblica?! E poi sulla base di quali criteri a fronte delle 800 domande, circa, pervenute si sono selezionati 80 candidati, circa, da colloquiare?!

Non avendo a distanza di tre mesi ancora perso “la speranza” di una risposta concludo allo stesso modo il mio intervento. “Poiché la speranza è l’ultima a morire, sarei contento se il presidente Ventola rispondesse a quella mia lettera che, senza spirito polemico, aveva lo scopo di riportare modalità e procedure concorsuali a principi che, nella chiarezza, nella trasparenza e nella equanimità, offrissero a tutti gli interessati pari opportunità, evitando che si potesse cadere, come forse sta accadendo, nella tentazione di rifarsi al famoso detto attribuito al senatore Andreotti secondo il quale “a pensar male si fa peccato ma spesso s’indovina.” Ovviamente a quelle domande si aggiungono anche queste.

Pasquale Prudente